Etre un manager inspirant

Développement personnel

Etre un Manager Inspirant


Spécifications - Fiche Pédagogique

A l’issu de la formation, les participants seront capables de :


  • Connaitre les personnalités et les rôles du manager coach ;
  • Connaitre les compétences managériales clés du manager coach ;
  • Communiquer sur la vision et l’adhésion des collaborateurs à la réalisation des objectifs ;
  • Manager et de développer une équipe engageante autour des valeurs de l'Institution ;
  • Mobiliser des équipes en temps de crise et gestion des situations de crise.


  

-      Pédagogie interactive participative, une série de discussions fera l’objet d’échange entre les participants et le formateur.

-      Etude de cas pratique en atelier.

-      Plan d’action individuel de chaque participant à l’issue de la formation. 

  • Connaître les caractéristiques d'une équipe performante
  • Le manager coach : rôles et compétences
  • Mieux communiquer
  • Motiver son équipe pour une meilleure performance
  • Construire la confiance au sein de son équipe
  • Mieux manager grâce à l’intelligence émotionnelle
  • S’entraîner à gérer efficacement les situations délicates


  • Chef d'entreprise, cadre dirigeant, comité de direction
  • Responsable de projet
  • Tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel

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