Gouvernance et Finances Publiques
Conception et Evaluation des politiques publiques
Spécifications
À l’issue de la
formation, les participants seront capables de :
Définir
les concepts, les étapes et les typologies associées aux politiques publiques
Expliquer
les enjeux et les interactions des acteurs dans la conception et l’évaluation
des politiques publiques
Appliquer
les outils et méthodologies nécessaires à la conception et à l’évaluation des
politiques publiques
Analyser
les données et les résultats pour évaluer la performance des politiques
publiques
Développer
des indicateurs pertinents pour mesurer l’impact et l’efficacité des politiques
publiques
Intégrer
les enseignements des évaluations pour formuler des recommandations
d’amélioration stratégique
Quiz et tests pratiques pour vérifier la maîtrise des concepts
clés.
Études de cas et simulations pour mesurer l'application des
méthodologies apprises.
Réalisation d’un projet final incluant une conception et une évaluation de politique publique fictive.
Auto-évaluation et feedback pour encourager une réflexion continue et critique.
Définitions et
typologies des politiques publiques.
Les étapes du cycle
des politiques publiques : conception, mise en œuvre, évaluation.
Acteurs des
politiques publiques : rôles et interactions.
Enjeux sociaux,
économiques et politiques des politiques publiques.
Méthodologie de
conception des politiques publiques.
Identification des
besoins et priorités stratégiques.
Construction des objectifs et hypothèses stratégiques.
Validation et planification des politiques publiques.
Définition et
objectifs de l’évaluation.
Importance de
l’évaluation dans le cycle des politiques publiques.
Typologies d’évaluation : ex ante, ex post, à mi-parcours, participative.
Comparaison des différentes approches d’évaluation.
Approches théoriques
: modèles logiques et théories du changement.
Choix des
méthodologies d’évaluation : qualitatives, quantitatives, mixtes.
Outils d’évaluation : matrices d’impact, enquêtes, focus groups, etc.
Études de cas pratiques pour l’évaluation.
Critères
d’évaluation : pertinence, efficacité, efficience, impact et durabilité.
Identification et
construction d’indicateurs de résultats et d’impact.
Gestion des données : collecte, analyse et interprétation.
Utilisation d’outils technologiques pour l’évaluation.
Élaboration d’un
plan d’évaluation : étapes et calendrier.
Rôle des parties
prenantes dans le processus d’évaluation.
Techniques pour garantir l’objectivité et la transparence.
Communication des résultats et formulation de recommandations stratégiques.
Familiarité avec les processus administratifs et/ou une compréhension de base des politiques publiques est souhaitée.
Décideurs publics, fonctionnaires, analystes, consultants, responsables de projets publics.
