Développement personnel
Rédaction administrative
Spécifications - Fiche Pédagogique
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les principes de la rédaction administrative
- Rédiger correctement les documents dans le respect des règles de la rédaction administrative ;
- Découvrir des techniques de base à utiliser pour garantir la compréhension par les destinataires ;
- Mettre en place une stratégie de Relations Publiques pertinente et efficace
- Identifier les principaux médias sociaux, savoir les utiliser et distinguer les cibles de chacun pour communiquer efficacement.
Pédagogie interactive, participative ; une série de discussions fera l’objet d’échanges entre les participants et le formateur.
Etude de cas pratiques en atelier.
Chaque
participant ressort de la formation avec son plan d’action personnel, pour
faciliter la mise en œuvre des
capacités acquises au cours de la formation.
Le principe de neutralité
Le principe de responsabilité
Le principe hiérarchique
Les conséquences de ces principes
sur le style administratif
Le style administratif :
impersonnel, précis, concis et clair
Les différents types d’écrits au
quotidien : lettres, notes administratives, courriels, notes de
synthèse, rapports...
Spécificités, intérêts et
conséquences juridiques
Obligation de motiver les
décisions
Le type d’écrit approprié en
fonction de l'objectif
Communication électronique :
prendre en compte les nouvelles formes de communication et adapter ses
écrits
Obligation de motiver les décisions
Le type d’écrit approprié en fonction de l'objectif
Communication électronique : prendre en compte les nouvelles formes de communication et adapter ses écrits
Les règles de l'écrit :
style, vocabulaire juridique et administratif...
Les principes à respecter dans la
rédaction : objectivité, neutralité...
Préparer son écrit : se
poser les bonnes questions en amont (message, destinataires, objectifs,
enjeux...)
Éviter les erreurs courantes en
matière de présentation
Les clés de relecture d'un
texte : vérifier la lisibilité.
Secrétaires
Généraux
Directeurs
de Service
Cadres
Secrétaires
de Direction
