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Indicateur de performance et système de suivi et évaluation de projet

Management et Gestion de projet / Programme

Indicateur de performance et système de suivi et évaluation de projet


Spécifications - Fiche Pédagogique

  • Cerner les différents contours de la notion d’« indicateur » dans le Système de Suivi Evaluation
  • Mettre en œuvre le processus de mise en place d’un système de suivi et d’évaluation des projets et programmes.
  • Elaborer et mettre en œuvre un système de suivi-évaluation de leurs projets.

Pédagogie interactive, participative ; une série de discussions feront l’objet d’échange entre les participants et le formateur.
Etude de cas pratique en atelier

Présentation et attentes des participantes;
Programme de la formation, son contenu, ses objectifs, sa méthode participative (principe de base);

Notion de résultats;

Chaîne des résultats;

Analyse des problèmes/droits non accomplis « Arbre à problèmes axé sur les droits humains »;

Analyse des solutions axées sur les droits humains / réjouir des droits « Arbres à résultats »;

Choix stratégiques;

Cadre logique;

Concept d’un indicateur

Rôle des indicateurs

Types d’indicateurs

Niveaux des indicateurs et le lien avec la chaîne des résultats

Comment identifier et formuler un indicateur : Critères d’indentification et du choix d’un indicateur

Valeur cible de l’indicateur : comment la définir et la calculer ?  

Concept de la ligne de base

Rôle de la ligne de base

Différence entre la ligne de base, les données d’analyse du contexte et la base des données

Indicateurs de la ligne de base  

Concept du suivi et de l’évaluation,

Suivi et évaluation dans le cycle du programme/projet

Principes de base

Critères d’un système de suivi et d’évaluation axé sur les résultats ;

Étapes de planification de l’évaluation 

Organisation et responsabilité

Termes de références et principaux éléments                  

Plan d’action de l’évaluation

Rapport de l’évaluation             

Utilisation de l’évaluation : Plan de mise en œuvre des recommandations de l’évaluation

Méthodes de collecte et d’analyse des données et leur lien avec les types d’indicateurs (suite)

Le rôle des variables dans la collecte et l’analyse des indicateurs         

Budgétisation du suivi et de l’évaluation


Responsables/ Chefs des projets ;

Gestionnaires des suivi-évaluations des projets ;

Directeurs d’entreprise ;

Tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel.

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